EXCELÊNCIA
ORGANIZACIONAL
GESTÃO E
ESTRATÉGIAS
ESTRUTURAS
DE GOVERNANÇA
FINANÇAS E
CONTROLADORIA
Diagnóstico
inicial
detalhado
Definição e
aprovação do plano
de trabalho
Execução
do plano
de trabalho
1
2
3
Onde
estamos?
Onde
chegaremos?
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Capacitação e suporte contínuo
4
JUNTOS FAREMOS A MELHOR VERSÃO DA SUA EMPRESA
ENTREGAS
Excelência Organizacional
Promover mudanças incrementais e transformacionais, visando uma cultura organizacional sustentável e resiliente.
1
Estruturação dos processos de gestão, desenvolvimento de planos de ação para melhorias de desempenho organizacional.
Desdobramento de metas e definição de indicadores de desempenho para acompanhamento de resultados das áreas.
2
3
Conexão das necessidades do negócio às áreas operacionais , implementação de modelo de trabalho integrado.
Análise de dados e tradução das informações para tomada de decisões nos diferentes níveis de atuação da organização.
4
Estruturas de Governança
Estabelecer a estrutura por meio da qual os objetivos da empresa são definidos e monitorados, assegurando geração de valor, transparência, responsabilidade e controle adequado.
1
Revisão e alinhamento das estratégias empresariais, sistemas de gestão e das estruturas organizacionais.
Revisão/Introdução de estrutura de governança, acordos societários e aspectos normativos e legais.
2
Definição estatutária dos conselhos e comitês de gestão de áreas. Implementação de códigos e políticas.
3
Elaboração de estatutos, manuais de gestão. Implementação das rotinas dos conselhos e comitês.
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COMO FAZEMOS
